因應企業社會責任的議題以及專責部門「企業社會責任辦公室」的成立，台達企業社會責任的組織架構做了適度調整，如下表所示。

企業社會責任委員會為台達內部最高階的企業社會責任組織，由創辦人暨董事長鄭崇華先生擔任主席；委員會成員包含台達電子執行長、營運長及中國、泰國地區的最高正、副主管，負責訂定台達社會責任願景、定義主要利害相關者、檢視各功能委員會的政策並督導績效，一般為半年集會一次。目前尚未訂定有評估企業社會責任委員會本身運作績效的程序。

企業社會責任委員會下則區分為幕僚機構與執行單位，其中「企業社會責任辦公室」為新成立的專責部門，任務為協助事業單位及廠區規劃、落實公司「環保 節能 愛地球」經營使命，並提升公司永續經營能力。另由鄭崇華先生所創辦贊助的台達電子文教基金會亦為台達企業社會責任組織中重要的一環，目前聚焦於對外的環境保護、科技創新與教育推廣。在相關議題上，基金會也會適時地注入非營利組織 (NPO) 的觀點，確保我們的思考能夠更為完整。